08 May GESTIÓN DE HORARIOS Y PRESENCIA
Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
…determinadas disposiciones dirigidas a establecer el registro de la jornada de trabajo, a los efectos de garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada, de crear un marco de seguridad jurídica tanto para las personas trabajadoras como para las empresas y de posibilitar el control por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social …
CAPÍTULO III
Medidas de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
Se modifica el artículo 34, añadiendo un nuevo apartado 9, con la siguiente redacción:
La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo.
Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada.
La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Artículo 11. Infracciones laborales.
Se modifica el apartado 5 del artículo 7 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
La transgresión de las normas y los límites legales o pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos, registro de jornada y, en general, el tiempo de trabajo a que se refieren los artículos 12, 23 y 34 a 38 del Estatuto de los Trabajadores
Es una infracción grave con sanciones que pueden ir desde los 626 a los 6.250 euros
Entrada en vigor:
El registro de jornada establecido en el apartado 9 del artículo 34 …, será de aplicación a los dos meses de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado»
SOLUCIÓN SENCILLA Y COMPLETA PARA GESTIONAR LOS HORARIOS Y LA PRESENCIA DEL PERSONAL
– Es una solución completa totalmente diseñada y desarrollada por Safescan lo que nos permite incluir terminales para fichar y software de gestión.
– Es una solución para controlar las entradas y salidas de los trabajadores, pero no incluye sistemas para activar la apertura de puertas ni dispone de sirenas o alarmas.
– Ofrece varias opciones del sistema de fichaje:
Código PIN, Tarjeta RFID, huella dactilar, reconocimiento facial
– Cumple con el RGPD
OPCIONES
– Dispone de dos opciones de software de gestión
• Opción de software para PC:
Para empresas con una sola localización y un administrador del sistema.Se instala en un solo PC y no permite el acceso en red.
• Opción de software en la nube o Cloud:
Para empresas con varias localizaciones o delegaciones Multiusuario
Acceso al software desde el navegador y desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
Cualquier usuario puede consultar sus datos.
Permite fichaje desde el ordenador y desde un móvil (app) indica la geolocalización
– No es integrable con otros softwares de gestión, pero permite la descarga de los datos en formato Excel – csv
– Fácil de instalar y de poner en marcha. No es necesario ser un experto.
¡Todo a un precio atractivo!
VERSIONES
El software TimeMoto sirve para gestionar usuarios, horarios, terminales, ausencias, informes, listado de presencia, etc.
Dos opciones:
TimeMoto para PC
TimeMoto Cloud
Y dos versiones para cada opción:
TimeMoto PC y TimeMoto PC Plus
TimeMoto Cloud y TimeMoto Cloud Plus
Opción de software para PC – Para empresas con una sola localización y un administrador del sistema
Opción de software en la nube o Cloud – Para empresas con varias localizaciones o delegaciones Multiusuario.
Acceso al software desde el navegador y en la que cualquier usuario puede consultar sus datos.
Permite fichaje desde un móvil e indica la geolocalización.
TimeMoto PC / PC Plus
Controla las horas de trabajo
Múltiples horarios de trabajo
Calcula horas extras
Funciones de redondeo
Lista de presencia en tiempo real
Código de proyecto/trabajo/ausencias
Informes
Exportación fichajes en formato Excel csv y a programas de nóminas
-Plus:
Herramienta de planificación gráfica para crear horarios variables, vacaciones y ausencias.
TimeMoto Cloud / Cloud Plus
Controla las horas de trabajo
Múltiples horarios de trabajo
Calcula horas extras
Funciones de redondeo
Lista de presencia en tiempo real
Código de proyecto/trabajo/ausencias
Informes
Exportación fichajes en formato Excel csv y a programas de
nóminas
-Plus:
Planificación de horarios variables, vacaciones y ausencias. Notificando retrasos y ausencias.
LICENCIAMIENTO:
TimeMoto PC
Licencia perpetua
Actualizaciones gratuitas
TimeMoto PC -> incluido al comprar un terminal
TimeMoto PC Plus -> licencia de pago que habilita las funciones de la versión Plus
TimeMoto Cloud / Cloud Plus
Pago por uso.
Suscripciones de 12 meses para un número de usuarios.
Si necesita más información: 982 284 462 (Sistemas de Oficina de Lugo)
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